来源：北京市平谷区人力资源和社会保障局 发布时间：2023年06月15日 08:51
为发挥企业吸纳就业的规模性、稳定性作用，促进本区城乡劳动力就业参保，根据《平谷区关于进一步加强就业促进和服务的实施意见》（京平政发〔2022〕12号）文件要求，决定对2022年度符合规模招用条件的企业奖励，具体申报条件和申报材料如下：
一、申报条件
1.在本区行政区域内注册并参加社会保险的企业；
2.一个自然年内招用人员数量净增长50人以上，且本区城乡劳动力者占招用人数比例达50%；
3.与当年度新招用人员依法签订一年以上劳动合同，按规定缴纳职工社会保险，足额发放职工工资；
4.申请政策之时，当年度新招用人员社会保险缴纳应满6个月以上；
5.未被列入严重违法失信企业黑名单；不存在尚未履行完成的劳动监察行政处罚（行政处理）决定；不存在未按时足额缴纳社会保险费行为。
二、奖励标准
2022年内企业招用人员数量每净增长50人，且本区城乡劳动者占招用人数比例达50%的，给予一次性10万元规模招用奖励，最多奖励50万元。
三、申报提交材料
1.企业《营业执照》副本及复印件；
2.《企业规模招用奖励资金申请审批表》（一式两份）（附件1）；
3.《企业招用人员花名册》（附件2）；
4.当年新招用人员的劳动合同原件（审核后退回）；
5.当年新招用本区城乡劳动者的户口簿首页及本人页复印件；
6.自当年新招用人员合同签订之日起正常缴纳职工社会保险的证明；
7.银行出具的当年新招用人员工资明细表；
8.区人力资源和社会保障局要求提供的其他材料。
企业提交申请材料涉及复印件的，应加盖单位公章并标注“与原件一致”
四、申报时限
于2023年6月15日- 9月15日之间，向平谷区人力资源和社会保障局就业促进科（618室）申请企业规模招用奖励，逾期未申请视为放弃。
附件：
附件1、2.doc
平谷区人力资源和社会保障局
2023年6月15日
